2018/10/02 18:15:00
  • 【非正規労働者の権利実現全国会議】Q.直接雇用の打診があるも時給が下がる。メリットが見当たりません…

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目次************
(A)寄せられたご相談に回答しました
(B)派遣法改正から間もなく3年、記者会見、各党への要請を行いました
(C)派遣労働者の皆様へのアンケート・ネット相談の実施中
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(A)寄せられたご相談に回答しました

【相談】
同じ派遣先に勤務して10年以上になります。
今回の改正により、派遣先より直接雇用(半
年更新のパート契約・時給制)の打診があり
ました。しかし、派遣の時給と直接雇用され
た場合の時給が200円ほど安くなります。

働き方改革の「同一労働同一賃金」には、こ
ういった場合は適応されないのでしょうか。

派遣であっても直接雇用されても仕事内容は
変わりません。むしろ派遣でなくなったのな
らと、今までやらなくていいことも直接雇用
されたらやらなくてはいけなくなる可能性も
あります。

仕事内容が変わるわけではないのに、時給が
安くなる、ということに納得がいかないので
す。 直接雇用といっても半年契約ですし、直
接雇用されるメリットが見当たりません。

【回答】
2018年6月29日、国会で働き方改革法案が成立
し、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確
保のために、パートタイム労働法、労働者派
遣法などの法律が改正され、不合理な待遇差
の解消をはかるための規定の整備がはかられ
ました。

しかし、この改正で不合理な待遇差の解消が
はかられているのは、有期雇用労働者、パー
トタイム労働者と同一企業内の正規雇用労働
者(無期雇用フルタイム労働者)との間、派
遣労働者の場合は派遣先の労働者との間のも
のです。(なお、この規定は、2020年4月1日
から施行されます(中小企業の場合は2021年
4月1日から施行されます))。

ご相談にある、派遣先に直接雇用された場合
に時給が200円下がる、という派遣労働者が派
遣先と直接雇用になる場合の労働条件の差に
ついては、働き方改革法案では対象とはなっ
ていません。

派遣先に直接雇用される場合の労働条件につ
いてですが、平成24年の派遣法改正で設けら
れた違法派遣における労働契約申込みなし制
度にあたる場合であれば、派遣先が派遣労働
者に対し、派遣元における労働条件と同一の
労働条件を内容とする労働契約の申込をした
とみなされますが、そのような場合でなく任
意に派遣先が派遣労働者に直接雇用を申込む
場合については、特段の規制がなされておら
ず、使用者と労働者との交渉により決すると
いうことになります。

相談者様の場合、半年更新のパート契約・時
給制とありますので待遇改善をはかるとすれ
ば、直接雇用先の正規雇用労働者との待遇差
を問題にすることが考えられます。今回成立
した働き方改革法は施行がまだ先ですので、
現時点では、労働契約法20条、パートタイム
労働法8条、9条の適用が考えられます。

相談者様のケースで、仮に派遣先をA社としま
すと、相談者様が派遣先A社に直接雇用された
として、A社の正規雇用労働者とA社の有期雇
用労働者である相談者様の賃金等の労働条件
の違いが、不合理かどうかということになり
ます。

A社の正規雇用労働者と比較して、[1]労働者
の業務の内容及び当該業務に伴う責任の程度
(職務の内容)、[2]当該職務の内容及び配置
の変更の範囲、[3]その他の事情を考慮したと
しても、賃金や手当などの労働条件の格差が
不合理だと評価される場合は、違法と判断さ
れます。

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(B)派遣法改正から間もなく3年、記者会見、各党への要請を行いました

2017年9月より実施しているアンケート・ネッ
ト相談「派遣法改正から3年・あなたの“今”
をお聞かせください」。

これまでさまざまな声・相談が寄せられてい
るとともに、法改正から間もなく3年を迎える
ことを受け8月31日(金)、非正規会議では相
談・アンケートについての記者会見と、派遣
法の見直しを求め各党へ要請書を提出いたし
ました。

当日の模様について記事・記事にまとめました。
ぜひご覧ください↓
https://goo.gl/qa3eoX

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(C)派遣法改正から3年、派遣労働者の皆様へのアンケート・ネットを実施中

アンケート・相談窓口はこちら↓
http://haken2018.hiseiki.jp/

2015年9月に派遣法が改正され、大きく制度が
変わりました。

今年10月には、改正派遣法施行から3年を迎え
ますが、今の職場でこのまま働けるのか、突
然派遣先から切られてしまわないか、派遣先
に直接雇用してもらえるか−。

そのような疑問を一度、弁護士や学者にぶつ
けてみませんか? 皆様のご相談をお待ちして
おります。また情報の拡散にも、ぜひご協力
ください。

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非正規労働者の権利実現全国会議(略称:非
正規会議)私たちは非正規労働者の雇用と暮
らしの質を高め、権利の実現に貢献すること
を目的として、研究者・法律実務家などを中
心に活動しています。
公式サイト http://hiseiki.jp
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