2017/12/09 12:00:00
  • 【非正規労働者の権利実現全国会議】Q.今の派遣先で働き続けることができるのはいつまで?

※配信を希望されない方は、メール末尾の案内をご覧ください。

目次************
(A)寄せられたご相談に回答しました
(B)派遣労働者の皆様へのアンケート・ネット相談の実施中
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(A)寄せられたご相談に回答しました

【質問】
今の派遣先で働き続けることができるのはいつまでですか?

改正派遣法によれば、個人単位の期間制限を受けるとのことですが、
私が今の派遣先で働き続けることができるのはいつまでですか?

なお、改正派遣法の施行日(2015年9月30日)以降最初に
私の労働者派遣契約が更新されたのは、2015年10月1日です。

【回答】
改正派遣法の施行日以降に、契約を更新した日から起算して3年以内です。

あなたが派遣先の同一の組織単位(≒部署)内の業務に就ける期間は、
改正派遣法の施行日(2015年9月30日)以降に、労働者派遣契約を
更新した日から起算して3年以内です。

改正派遣法の施行後は、個人単位で3年の期間制限を受けます。
個人単位の派遣期間の延長はありません。2015年10月1日に
契約が更新されたのであれば、その派遣先で働き続けることが
できるのは、2018年9月30日までです。

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(B)派遣法改正から3年、派遣労働者の皆様へのアンケート・ネットを実施中

アンケート・相談窓口はこちら↓
http://haken2018.hiseiki.jp/

2015年9月に派遣法が改正され、大きく制度が変わりました。
来年2018年10月には、改正派遣法施行から3年を迎えますが、
今の職場でこのまま働けるのか、突然派遣先から切られてしまわないか、
派遣先に直接雇用してもらえるか−。

そのような疑問を一度、弁護士や学者にぶつけてみませんか? 皆様の
ご相談をお待ちしております。また情報の拡散にも、ぜひご協力ください。

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非正規労働者の権利実現全国会議(略称:非正規会議)
私たちは非正規労働者の雇用と暮らしの質を高め、
権利の実現に貢献することを目的として、研究者・法律実務家などを中心に活動しています。
公式サイト http://hiseiki.jp
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